Het bedrijf Kim Coaching

 

Startpagina en nieuws

Missie en passie

De mens achter het bedrijf

De naam Kim

Contact en links

Kim & Kunst

 

 

 

 

 

 

 

 

Coaching voor particulieren

 

Mijn manier van coachen

Arbeidsvreugde coaching 

Co-ouderschap coaching

Examenvrees coaching

Sollicitatie coaching

Telecoaching

 

 

 

 

 

 

 

 

Zakelijke diensten

 

Burn-out preventie

Loopbaanbegeleiding

Project/interim-management

 

 

 

 

     

Loopbaanbegeleiding                                             

 

 
 
Wat biedt Kim Coaching?  Als werkgever weet je dat arbeidsvreugde en een goede werkmotivatie bij werknemers de kwaliteit van het werk, productiviteit en collegialiteit zeer ten goede komen. Soms functioneert iemand niet optimaal, werkt hij niet met plezier, of is hij onzeker over wat hij verder wil in zijn loopbaan. Persoonlijke coaching is dan vaak erg effectief. Kim Coaching biedt deskundige, creatieve en integere coaching, die waar voor je geld levert.
 
 
 
Hoe werkt de loopbaanbegeleiding?  Samen met de werknemer (klant) stel ik het doel van de coaching vast: de hulpvraag. Ik ga met de klant op zoek naar zijn kernkwaliteiten en ontwikkelwensen. Ik help hem om zich vanuit de werksituatie bewust te worden van gedachten en overtuigingen die zijn functioneren of het plezier in zijn werk saboteren en hoe hij dat kan veranderen. Hij krijgt inzicht in zijn eigen gedrag en kwaliteiten. Hij krijgt een steeds concreter beeld van de werkomgeving, collega's en werkzaamheden die bij hem passen. Als de klant weet wat hij wil in zijn huidige of toekomstige baan, help ik hem met het maken van een actieplan en als hij wenst ook bij het uitvoeren ervan.

 

Gesprekken en tarief  De gesprekken vinden gemiddeld eens per veertien dagen in Leidschendam plaats. Het kan ook met meer of minder tussentijd en op een andere plaats. Het tarief is 110 euro per uur exclusief BTW en reiskosten. Na de gratis intake kan ik een raming van de verwachte doorlooptijd en kosten maken. Ik streef ernaar in vier tot acht gesprekken de begeleiding succesvol af te ronden.

 

Mijn ervaringen  De afgelopen twintig jaar heb ik veel medewerkers en leidinggevenden gecoacht. Ik vind dat inspirerend en dankbaar werk. Het is mooi om te zien dat mensen met wat hulp komen tot nieuwe inzichten. Ze veranderen hun werkomgeving of zichzelf. Dat gaat stap-voor-stap of ze gooien het roer in één keer om. Ze krijgen zelfvertrouwen en plezier in hun werk en gaan beter functioneren. Dat straalt uit naar hun collega's en klanten. Ik vind het een eer als ik daaraan mag bijdragen.